近年の自然災害やインフラの老朽化など社会的課題を抱え、
私たちが求められる社会的責任は益々重要性を増しています。
それを足元で支える当社の求める理想の人材は、
チャレンジ精神を持ち、前向きな考え方ができる。
さらに、自分から率先して課題解決に取り組める人物です。
地域の未来を築き、共に成長していきましょう。
各種資格・技能講習について、受験料などは全て会社で負担しています。
また、資格手当も支給しています。
毎月1回、安全会議を行っています。
全員で安全衛生に関する知識を深め、現場での無事故・無災害を目指します。
ゴルフコンペや旅行などを実施。周年イベントなどで社員同士のコミュニケーションを図ります。
現場の業務管理です。（安全・施工・工程・管理など）
大学卒業後、県外で働いていましたが、地元に戻ってきた際に、小倉建設の社員の方から誘われました。
現場全ての責任者であることのプレッシャーは日々感じています。
自分たちの仕事が形として残っていくこと。地元に貢献していることが実感できます。
現場経験、資格の取得など様々な面でのレベルアップと、関係各社との人脈（ネットワーク）の構築です。
ものづくりの最前線の仕事が経験できる会社です。
現場監督として、現場での作業の進行や管理を行っています。
知人からの紹介で入社しました。
現場で作業員の方々に指示を出しながら、作業をスムーズに進めることです。
自分たちの仕事が形として残っていくことです。
色々な技術を学んで、より良いものを作りたいです。
頼れる先輩たちが相談にのってくれるので、安心して作業ができる環境です。
施工管理です。
妻の仕事の都合で九重町に移住することになり、付近の建設会社を探しました。
通勤距離など、労働条件が良かったので小倉建設に入社しました。
前職が電気系だったので、土木建設業の経験不足により、作業内容や完成の正確なイメージができず、作業員や材料の段取り、スケジュール管理などで日々苦労しています。
無事に工事が竣工し、成果物を見たとき、良かったと感じます。
入社してから、誰かのサポートを受けていることが多かったので、これからは1人で現場を管理できるようになることが目標です。
小倉建設は、技術のあるベテラン社員も多いですが、近年、20代の若手社員も増えてきました。 これから入社する方にとっては、技術を学びながら同年代と一緒に働ける環境の良い会社だと思います。
現場監督見習いです。
地元が玖珠町で、近隣で仕事を探していて、小倉建設で働いている兄や知人に紹介されました。 前職は機械系だったので、新しいことに挑戦したいと思いました。
常に先を考え、段取り良く作業しないといけないところ。外仕事なので、夏は暑く、冬は寒いです。
社員旅行（佐伯、熊本）やゴルフといったイベント。また、週休2日なので、土日はゆっくり過ごせます。
1級土木施工管理技士を取得し、1人で現場を担当できるようになることです。
外仕事で大変なところもありますが、やりがいのある仕事です。
| 職種 | 1級・2級土木施工管理技士 重機オペレーター・土木作業員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 不問 |
| 給与 |
年齢や各種経験に応じて、当社規定による 企業型確定拠出年金制度 有り |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回・賞与2回（8月・12月） |
| 諸手当 | 資格・通勤・遠隔地等 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩時間90分） |
| 休日・休暇 |
土曜日・日曜日（週休2日制） GW・お盆・年末年始 その他 |
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